2019年春に卒業する大学生らの就職活動が３月から本格的に始まった。ＱＵＩＣＫが15日まとめた３月の短期経済観測調査（ＱＵＩＣＫ短観）によると、19年春の採用者数について「増やす」と回答した上場企業は27％と、昨年調査（31％）よりもやや減った。

回答企業は382社、調査期間は３月１日～12日。ＱＵＩＣＫは毎年３月のＱＵＩＣＫ短観で同じ質問を設定している。

18年春の採用実績に比べ、19年の採用数を「減らす予定」と答えたのは５％。「ほぼ横ばいの予定」と答えた企業が全体の７割弱を占めた。「増やす予定」と回答した企業は2016年から毎年増えていた。

厚生労働省によると、2017年平均の有効求人倍率は前年比0.14ポイント高い1.50倍だった。上昇は８年連続で、過去最高水準だった1973年（1.76倍）以来44年ぶりの高水準だった。企業の間では人手不足感が強まっているが、ＱＵＩＣＫ短観によれば、新卒の採用増には一服感も出ている。

製造業ＤＩ、２カ月連続の悪化でプラス35

毎月定点調査している製造業の業況判断指数（ＤＩ）は前月調査から４ポイント悪化のプラス35で、２カ月連続で悪化。非製造業ＤＩは前月比１ポイント悪化のプラス40。金融を含む全産業ＤＩは、前月比２ポイント悪化のプラス38となった。

※ＱＵＩＣＫ端末では、ＱＵＩＣＫ短観の業況判断ＤＩ、自社株判断ＤＩ、円相場判断ＤＩなど各種ヒストリカルデータをダウンロードできます。